干部学习会丨给形式主义“把脉开方”
□李大远
近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，各级党委（党组）要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈。彻底戒除形式主义、官僚主义，必须抽丝剥茧、由表及里，透过现象看本质，找到病根、病灶、病源，方能对症下药、标本兼治。
用“以上率下”之方直达病根。“上乃风之源、转化之始；上有引领，下必赴焉。”形式主义、官僚主义往往问题表现在下面，根子在上面。好的风气不仅是抓出来的，更是带出来的。上行下效，上率下行，领导干部是作风建设的第一推力，同时也可能是第一阻力。正人先正己，“打铁还需自身硬”，宣传的再好、号召的再好，都不如自己做得好有说服力、有带动力、有感染力。戒除形式主义、官僚主义，领导干部一定要“言出必行”，决不能“光说不练”“嘴硬心软”，否则时间一长必然会让基层识破“假把式”；一定要“一视同仁”，决不能眼睛向下、只看下级，否则必然会丧失作风建设的严肃性和权威性；一定要“刀刃向内”，决不能搞变通“自圆其说”，否则必然会成为破坏作风建设的“始作俑者”，罪莫大焉。
(相关资料图)
以“滴水穿石”之方祛除病灶。“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，事实证明，破除形式主义、官僚主义不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。当前，有的地方和单位在作风建设上存在“雷阵雨”现象，往往是来势汹汹、去时匆匆，虎头蛇尾，水过地皮湿。这样不仅起不到正风的作用，反而会使干部队伍形成“条件反射”，产生“耐药性”，与抓好作风的初衷南辕北辙、背道而驰。古人云：“敬之又敬，慎终如始。”要打牢思想基础，充分认识到作风建设的长期性和艰巨性；要拿出蚂蚁啃骨头的韧劲，持之以恒抓好改进作风的各项工作；要筑牢不忘初心、牢记使命制度基础，一以贯之对“踩红线”“闯雷区”做到零容忍，形成强有力的刚性约束。
用“知行合一”之方消除病源。形式主义、官僚主义并非孤立存在，作风建设不仅是一个理念的问题，更是一个实践的问题。形式主义、官僚主义体现在工作的方方面面，决不能为了正风而正风，将其与日常工作割裂开来，形成“两张皮”现象。“知是行之始，行是知之成。”要把纠正形式主义、官僚主义有效结合到每一件日常工作中，有机融入到改革发展各项具体任务中，有意识地贯彻到大事要事难事推进中，把会上定的、纸上写的、媒体上公开的、向群众承诺的，变成实实在在的举措和行动，以扎实的作风推进各项工作，真正形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
（作者单位：中共潍坊市坊子区委组织部）
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：蔡继钗
（大众日报 山东党建云平台 出品）
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